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Gerichtsurteile zu Arbeitszeugnissen

AusfallzeitenAuslassungen („beredtes Schweigen”)Ausstellungsdatum / DatumDauerElternzeitErmittlungsverfahrenInsolvenzNachfragenSchlussfloskelUnterschriftVerlust des ArbeitszeugnissesZufriedenheitsfloskel / GesamturteilZwangsvollstreckungZwischenzeugnis

Nachfragen

„Das Angebot des Arbeitgebers in einem Arbeitszeugnis, für Nachfragen der Arbeitsqualität des Arbeitnehmers zur Verfügung zu stehen, verstößt gegen § 109 Abs. 2 S. 2 GewO und ist ersatzlos zu streichen.“ (Arbeitsgericht Herford, 2 Ca 1502/08)

 

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