Nicht selten kommt es wegen eines Arbeitszeugnisses zu Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Oft geht es um zweideutige Formulierungen, unerwünschte "Geheim-Codes" oder inhaltliche Fehler. An dieser Stelle finden Sie die wichtigsten Punkte zahlreicher Urteile, die von Arbeitsgerichten in Deutschland gefällt wurden. Die Urteile sind nach Themen geordnet:
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