Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht über das Arbeitszeugnis einigen können, kommt es nicht selten zum Streit vor Gericht. Oft geht es um zweideutige Formulierungen, unerwünschte "Geheim-Codes" oder inhaltliche Fehler. An dieser Stelle finden Sie die wichtigsten Punkte zahlreicher Urteile, die von Arbeitsgerichten in Deutschland gefällt wurden. Die Urteile sind nach Themen geordnet:
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